棘を抜く

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人間関係

テレワーク3週目くらい。小競り合いやコンフリクトが多発するようになった

完全テレワーク3週間目くらいなんだけど、面白い事?に気づいた。小さな小競り合いやコンフリクトが多発。人間関係があちこちで悪くなってる。FtFでの無駄に見えるやりとりやノンバーバルなコミニュケーションが人間関係の親密さ、信頼感には実はかなり大事…

仕事で関わりたくない人の7つの特徴

サイコパスでないにしろ、この手の人は仕事では関わり合いたくない認知の癖が強い1 優先順位が付けられない2 三段論法が通じない3 文字コミュニケーションが苦手4 性悪説5 モチベーションは報酬(金銭、称賛、感謝)6 「得しなければ損」「他人の得は自分の損…

なにか理不尽な腑に落ちない悪口を言われた時。さかなクンのこの言葉が救いになる

さかなクンのこの言葉、ずっと覚えてる。なにか理不尽な、腑に落ちない悪口を言われた時、私は相手に対して「あぁ、この人は住んでる世界が狭いかわいそうな人なんだ」って思うようになった。 pic.twitter.com/Q69RBYxjGX — 丸顔(@YEYtQlPmisNBaXH)Tue Feb 1…

コミュ障の人間関係は「友達が消えやすい」。用が無いと連絡しない

コミュ障の人間関係は「友達が消えやすい」のもあるんだよな。これは相手と揉め易いとかではなく、友人が半径50m以内にいる時は良好な関係を築けるんだけど、「何か要件がないと連絡してはいけないと思ってる」「自発的連絡が苦手」特性により、進学/就職/転…

怒りは6秒しかもたない。が、恨みは数十年持続する

人間の「怒り」の感情は6秒しか持続しないとアンガーマネジメント研修で教わったが、怒りとは別に「憎しみ」という感情も人間にはあって、こっちは数十年間持続する — ultraviolet(@raurublock)Sun Jan 05 12:17:11 +0000 2020 togetteruser.hatenablog.com …

期待度が高いと他人にイライラしてしまう。期待を消せばイライラは消える

他人のせいでイライラしてしまう時、あなたがイライラしてしまう原因は他人ではなくあなたの中にある。あなたの頭の中にある「他人はこう振る舞うべき」という期待が裏切られるからイライラが発生するのであって、最初から期待なんてしなければイライラは発…