ブラック企業を産むマナー講師「新入社員は始業30分前には出社しましょう!」

マナー講師「新入社員は始業30分前には出社しましょう!」
私「労務管理上も迷惑だし、やる気アピールよりも業績で評価されるからムダです」

マナー講師「面接で待遇などに関する質問は控えましょう!」
私「待遇は採用側が明示するものと法律で決まってるし、大切な情報だから遠慮なく確認すべきです」 pic.twitter.com/jsnZztc4vZ
— ブラック企業アナリスト　新田龍(@nittaryo)Thu Jan 09 09:21:35 +0000 2020

togetteruser.hatenablog.com

@nittaryo 弊社、時間前の出勤も残業扱いになるので時間管理に引っかかる案件
— 和原中経(@Nakatsune)Thu Jan 09 09:29:17 +0000 2020

@nittaryo 実際には早めの出勤をさせておきながらタイムカードは開始時刻９分まえから打刻可能ですだと、１５分区切りですだとか、そういう会社がいまだに日本では多い気がします。
— 沢池萃(@Vin_nob)Thu Jan 09 09:34:44 +0000 2020

@nittaryo 30分前に出社だと、確実に残業代が発生してしまいますよね・・・

面接って「労」と「使」の条件の確認・摺り合わせの場ですよね・・・
— haduki(@hadukikai)Thu Jan 09 09:38:36 +0000 2020

@nittaryo このマナー講師は本当に30分前に出勤して、面接の時に待遇の質問等を一切してないのかな？
— yu- @familiar✨🌸🐷(@yu_keiiii_)Thu Jan 09 09:45:11 +0000 2020

@nittaryo 給料や福利厚生、待遇については確認すべきですよ。
ただ、聞くタイミングが重要ですよね。
内定もらってからきちんと確認して、お互いが納得出来れば良いと思います。
— けんいち(@oK5qOIIFYNmrEiX)Thu Jan 09 09:45:43 +0000 2020

@nittaryo 「企業の気持ちになって採用審査に行け!」「自分が経営者なら自分を採用したいか?」って言うてるもんだなこれは。
— totsugeki24(@totsugeki24)Thu Jan 09 09:53:47 +0000 2020

@nittaryo つくづくマナー講師って「いいから俺(私)の言う通りに従えや！！！」って言われてる気がしてなりません。
— ニド@デデンネ剣盾出演おめでとう(@nido_climax)Thu Jan 09 09:58:08 +0000 2020

@nittaryo うちの会社だとまずそもそも出勤時刻15分ぐらい前じゃないと入る事すら出来ないんだけどあまり早く来すぎると逆に怒られるんだけどどうすれば良いの？
— syo#prayforkyoani(@syo96444260)Thu Jan 09 10:01:40 +0000 2020

@nittaryo @syokumutaiman こんなん言う通りやってたら普通に就職(転職)失敗するわ
給料と休みって1番確認したいとこじゃん
— あすか(@TeniTeni_Asuka)Thu Jan 09 10:05:41 +0000 2020

@nittaryo 会社によっては、30分前出社・1時間前出社が
『会社へのごますり』
として、社員から妬みやパワハラを喰らうことがあります。

これで新入社員が殆ど辞めて人手不足に陥り、今リクナビやマイナビに半狂乱で求人広告出しまくっている会社を知っています。
— ふる(どうでしょう藩士)(@moonkiba)Thu Jan 09 10:28:56 +0000 2020

@nittaryo なぜ始業時間に遅刻しないように出社してるのに、先輩より遅かったくらいで反感買われるのか不明ですわ。うちなんか始業開始後の朝礼に遅れて入ってくるのわんさかいます。
— モラ🐭🎍🗻🍆（自己肯定感喪失）(@moral10)Thu Jan 09 10:31:29 +0000 2020

@nittaryo つい最近まで転職活動していましたが、
転職エージェント系も全部福利厚生、雇用条件等の質問はしてはいけないという指導だったので、未だにそういう雰囲気なんだなと落胆してました。

けど割と企業側は聞きにくいことでもなんでも聞いて！なところが多かったので、変わりつつあるのかなと思います。
— 元脱営業(@komuwin_win)Thu Jan 09 10:35:13 +0000 2020

@nittaryo ほんと新人が無駄に早く来ていても困るだけ。忙しい朝に新人がやたらと質問なんかしてきたら迷惑極まりない。待遇も聞くのが当然。聞いて答えない会社は何か隠しているから入社しないほうがいい
— しん(エリオット波動勉強中)@FXトレーダー(@shinya1101)Thu Jan 09 10:52:56 +0000 2020

@nittaryo むしろ福利厚生なり待遇聞いてくる方が「そこで働くリアリティ持ってるな」って思うし、逆に素直に言えない(そもそも書面の情報に書けない)ほどやばい事やってる会社なの？ってなるし
— キノ爺キノ爺セッションやろうや(@kinoG_ts)Thu Jan 09 11:00:07 +0000 2020

@nittaryo 聞かなかったから
「思っていたのと違う！辞める！(出社1時間で)」
っていう人がいるのでは…。
— 白燕(@shirothuba)Thu Jan 09 11:01:52 +0000 2020

@nittaryo @kyoswin7 マナー講師は当然それ全部実践してるんだろうが、それで企業で出世コースに乗るのではなくマナー講師なんかやってることが全てなんじゃないかな(○ﾟεﾟ○)
— ミネアポリス剣(ブレイド)@自動児童保護おじさん๛ก( ˃̶͈̀ ▿ •́˶ก)ζ(@minezou738)Thu Jan 09 11:27:20 +0000 2020

@nittaryo 仙台の警備会社。

採用交渉私「時間外手当はどうなってますか？」
社「それは入ってからの話！！」

17時現場→「代わりの人つかまらなかったからそのまま朝までやって」→8時現場「やっぱ代わりの人つかまらなかったから夕方までやって」

退職後未払い賃金ぶん取りましたw
— t abe(@takeshiabe2)Thu Jan 09 12:09:42 +0000 2020

@nittaryo マナー講師がマナー違反もとい法律違反に近いというｗ
— クルル(@kululushousa)Thu Jan 09 12:26:22 +0000 2020

@nittaryo 30分前に出勤→
ホワイト企業
「早いですね、もっとゆっくり来てもらってもいいですよ」という優しい言葉
ブラック企業
無言、あるいは当たり前のように業務の指示をし出す
— TK_Osaka(@Takaaki777)Thu Jan 09 12:59:26 +0000 2020

@nittaryo @suneiruman106 朝早く出社するして始業時間前に仕事するのはサービス残業にあたるため、私の会社はしないようにと注意されてます。
— ブロッコリー(@calabrese10)Thu Jan 09 13:03:34 +0000 2020

@nittaryo 面接って会社が就活生を見る場としか思っていない輩が多いからこういう事言うんだな。面接は会社と就活生が互いに相手を見る場所だろう。選ばれる側にも断る権利があることを忘れている。
— sollalice(本垢)(@sollalice)Thu Jan 09 21:36:20 +0000 2020

@nittaryo ❌マナー講師
⭕️創作マナー詐話師

ですね。
「了解」と「承知」の違いにまで口出しをして、知ったかの知識で余計な解釈やルールを作り、上司と部下の余計なトラブルを産み出す。

しまいには神社のお賽銭の金額にまで口出しをして、神主さんが否定する始末。迷惑な存在でしかありません。
— のぶ(@triumph_bonnevi)Fri Jan 10 02:02:55 +0000 2020

@nittaryo 元をただせば、メディアに出てくる講師たちの作法を検証する人や機関がない（少ない）のが問題です。彼らの恣意的な解釈だけで、マナーが改ざんされている現状です。
仕事が欲しいからと勝手なマナーを作ったり、ブラック会社に忖度する自称マナー講師が一定数いるのが実態でしょう。
— のぶ(@triumph_bonnevi)Fri Jan 10 03:26:40 +0000 2020

@nittaryo マナー講師って世の中に必要なんだろうかと思えるくらいに面倒な存在になってきてます。
— ビッテンフェル賭(@bittenfeld999)Thu Jan 09 11:29:04 +0000 2020

@nittaryo @h_0918_k 1時間〜1時間半前出社が当たり前の会社なんですが、あなたが欲しいです。
— スルメのおススメ🦑(@jjjryoma)Thu Jan 09 10:03:59 +0000 2020

@nittaryo むしろ聞くべき内容ではありますよね
— 自滅の刄/いも(@rei_sw20)Thu Jan 09 09:35:40 +0000 2020

@nittaryo なんか知らないけど企業面接に来る時間は7分前がベストとかあったわ
10分前だと非常識だとおもわれるんですって
なんだったんだろうアレ
— えぬえす(@ns2012229)Fri Jan 10 02:50:58 +0000 2020

@nittaryo 社畜養成講師ですね。重宝されますね。
— きゃてぃー(@CATTY000)Thu Jan 09 10:14:28 +0000 2020

@nittaryo 前の会社に勤めてた頃。
通勤時間が二時間超(鉄道)だったので、余裕をもって始業55分前に出社し、始業時刻まで寝てました。
始業時刻が近付くと皆出社してきて仕事始める(時間前)けど、誰も私に何も言いませんでしたよ。
評価も人並み。
確かに意味無い(←あれ？)
— 菜葉恵　みのり(@nahae26530720)Thu Jan 09 10:38:18 +0000 2020

@nittaryo 終身雇用は終わりました。。
— 糖質80%(@kaisenmisakiko1)Thu Jan 09 13:28:04 +0000 2020

@nittaryo マナー講師も雇われ…と、思っております。
— さにやん〽️(@mi_kamika_mi)Thu Jan 09 09:33:58 +0000 2020

@nittaryo ウチもそうだけど、「面接で最初からこういう事を聞く様な人は要らない」って堂々と言う経営者いるからね、結局騙し合いになってるのが現実なのかもしれません。
— 黒ヒール(@kuroheel)Thu Jan 09 23:03:59 +0000 2020

@nittaryo 名ばかりマナー講師　togetter.com/li/1335524
— hana20xx(@hana20xx)Thu Jan 09 11:21:20 +0000 2020

@nittaryo @yamada_theta 最後に行ってたトコはマジで社長が履歴書無しで人を採用してて笑った
金作れる才能とカリスマ性あったからできるんでしょうけど
休みとか金はキチンと出してましたねそんな無茶苦茶でも
— シャカ(@syaca_gram)Fri Jan 10 01:18:04 +0000 2020

@nittaryo マナー講師「始業30分前に出社してその日の準備をしましょう」
絶望先生「始業30分前に準備するのではなくて、終業30分前に明日の準備をしたほうがよろしいのでは？『混雑を避けるために早めに出発』みたいな言い方に改められたらいかがでしょうか」
— さよなら絶望先生（326）(@anagachi_326)Thu Jan 09 12:29:09 +0000 2020

@nittaryo マナー講師とか信用する気にならない
— プラモ時々その他(@sprsen07)Thu Jan 09 14:55:04 +0000 2020

@nittaryo 正直、右も左もわからない新人が30分前に出勤されても迷惑です(笑)
待遇も実際に働いてみると条件が違ったという事はよくあるし、応募する側にも選ぶ権利があるので確認する必要はあると思う。
— くちびるハートです。(@chibacyuba)Thu Jan 09 23:00:05 +0000 2020

@nittaryo まぁ聞かれなければ答えないなら都合が悪いことをその手間で選別しているのだろうと邪推され、知らぬ間にブラック企業扱いも仕方ないと言えるのが現代。
そもそも要らぬほど過剰に形式を重んじてアリバイ作りをする日本企業が書き忘れることはないのだから。
— ふり～ず。(@FlameRoad)Thu Jan 09 15:58:21 +0000 2020

@nittaryo @roku_lucky マナー講師ってのいらなくね？
— マンゴー@悪魔(@Samurai24230863)Thu Jan 09 14:41:22 +0000 2020

@nittaryo 出社に関しては個人的に少し意見が違うかも
ワイは仕事場についてから煙草とコーヒーで一服付けて気持ちに余裕を持ちたいので30分前には出社しますわ
— 裸エプロン(@COJ_naked_apron)Thu Jan 09 21:37:08 +0000 2020

@nittaryo 給料は、控除されてどうなるかを確認しないと、結構な落とし穴があるから聞くべきと思います。

休日も文言通りかと行けば、実は交代で休出あるが週休２日と言われたりします。

その辺りが全部記載あるなら……読み込まない=マナー不足となる。
— 弟子その2　(片腕麻痺リハビリ中→活動開始）(@mrodd765)Thu Jan 09 15:59:27 +0000 2020

@nittaryo こういうことを述べるマナー講師って・・・
マナーを語る以前のレベルだと思います

労働関係法規とかわかっていないんでしょうね
— ashbless(@capt_ashbless)Fri Jan 10 00:42:54 +0000 2020

※単に出社してるだけで、始業前から仕事をしてるとは言っていない

現場に上がるのは10分前←
— まなと@変態のぬかピスト(@manato_sky_bbcc)Fri Jan 10 03:24:39 +0000 2020

@nittaryo なんだこれ…
— 澤田瑞稀(@MizukiGaleem)Thu Jan 09 09:40:37 +0000 2020

@nittaryo 俺は昔の職場で社長から
『新人は始業1時間前に来て一番遅く帰るもんや』
と言われたことがある
おかげで出社7時、退社23時(残業代なし)とかやった
— 88 Show No Mercy Real Madrid(@takamatty88)Thu Jan 09 23:29:31 +0000 2020